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URGENT Recherche remplaçant(e) pour la semaine du 25 au 29 novembre. Nous sommes 3 médecins généralistes (2 hommes et une femme) exerçant dans une maison médical avec une infirmière ASALEE, 2 kinés , une ostéopathe et pharmacie. Conditions de travail agréable dans des locaux récents avec salle de repos et secrétaire sur place de 7h-18h. Consultations le lundi de 9h-19h, mardi 9h-13h, mercredi 9 h-13h, jeudi 9-19h et vendredi 9-19h. Les horaires sont modulables, le cabinet est disponible pour travailler les 5 jours entiers. Activité de 25-30 patients par jour en moyenne. Notre cabinet est situé en Nord Isère à la Bâtie-Montgascon, proche La Tour du Pin, à 5 minutes de l'autoroute A 43. Logiciel MLM. Rétrocession 80 %. Possibilité de remplacement ultérieurs pendant et hors vacances scolaires.

Contact :

• Clémentine MICHAUX
• Adresse : 27 B route du pontet 38110 LA BATIE MONTGASCON
• Email : dr.michaux@outlook.fr
• Téléphone : 0474888486

VILLE RESILIENTE
DIRECTION SANTE PUBLIQUE ET ENVIRONNEMENTALE
SERVICE SANTE SCOLAIRE

Catégorie : A
Cadre d’emploi : Médecin
Fonction : Médecin scolaire (h/f)
N°Poste : 75321
Quotitié du poste : de 50 à 100 %

IFSE : GF7
Sujétion liée au fonction d’accompagnement médical ou social
Majoration d’encadrement : NC
NBI: NC
Code NBI : NC
Lieu et adresse du poste de travail : Grenoble

Contexte :
La Ville de Grenoble possède un service municipal de santé scolaire, comme 1o autres villes en France, avec lesquelles elle est organisée en réseau.
Le service de santé scolaire, rattaché à la Direction Santé Publique et Environnementale dans le département Ville Résiliente de la Ville de Grenoble, met en œuvre la politique médico-sociale scolaire définie par les élus dans le cadre du Plan Municipal de Santé. A ce titre il participe à la réduction des inégalités de santé en facilitant l'accès à la santé et à la scolarité, en développant les capacités individuelles et collectives favorables à la santé et en assurant une veille sanitaire et sociale.
L’action du service s’inscrit en lien avec les autres services de la Ville de Grenoble et de son CCAS .
Certaines missions du service municipal de santé scolaire sont définies par des conventions avec le Conseil départemental de l’Isère, l’Éducation nationale, l’Agence Régionale de Santé et la Cité Éducative
Le service est organisé en deux pôles : un pôle médical et un pôle prévention et éducation pour la santé. L’ensemble des activités du service s’organise dans la transversalité entre les deux pôles et concerne les écoles maternelles et élémentaires publiques et privées de la Ville de Grenoble (environ 15 000 enfants).
Le médecin interviendra au sein d’une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, infirmières, travailleurs sociaux, assistante dentaire qualifiée, orthophonistes, ETAPS, et secrétaires médico-sociales.


Missions :

• Effectuer des bilans médicaux approfondis pour les élèves chez lesquels des difficultés ont été repérées.
• Orienter et accompagner les familles vers les soins appropriés en lien avec les autres professionnels de l’équipe.
• Faciliter l’intégration scolaire des enfants à besoins spécifiques (maladies chroniques, troubles des apprentissages, situations de handicap).
• Accompagner vers les soins en lien avec les autres professionnels de l’équipe disciplinaire.
• Concevoir et participer à la mise en œuvre des actions d’éducation à la santé.
• Prévenir et participer au traitement des urgences sanitaires (Maladies contagieuses, TIAC etc.).
• Concertation / coordination (réunions métier et groupes de travail thématiques du service).
• Réaliser des certificats médicaux dans le cadre de la protection de l’enfance.

Profil

Pré requis

• Titulaire d’un diplôme d’État de docteur en médecine

Savoir être
• Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public
• Vous avez des capacités d’adaptation et vous savez gérer les priorités
• Vous êtes sensibilisé.e aux questions de santé publique chez les enfants, aux notions d’éducation et de promotion de la santé ainsi qu’à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire/en réseau dans un esprit de mutualisation des compétences
• Vous travaillez dans le respect du secret médical

Savoir faire
• Vous savez conduire un entretien dans une posture d’écoute active et bienveillante
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Vous êtes organisé.e .et vous savez gérer les priorités

Conditions de travail
• Possibilité d’exercer sur plusieurs sites
• Déplacements quotidiens dans les écoles
• Possibilité de télétravail
• Temps de travail annualisé suivant le calendrier scolaire
• Congés à poser obligatoirement sur le temps des vacances scolaires
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
• Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
• Accès au restaurant municipal
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50 % sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
• Prime fin d’année (13ᵉ mois)
• Rémunération de 2000 à 5000 € par mois selon la grille de médecin territorial, à négocier selon l’expérience

Nom des personnes participant au recrutement
• participant à la présélection : Marie-Ange Sempolit et Sylvain Grosjat
• participant au jury :Marie-Ange Sempolit et Sylvain Grosjat
• donnant les informations sur le poste : Sylvain Grosjat

Nom de la personne référente chargée de l’accueil et de l’intégration du nouvel arrivant : Sylvain Grosjat


Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec
GROSJAT Sylvain , responsable du pôle médical , 0674046079, sylvain.grosjat@grenoble.fr
SEMPOLIT Marie-Ange, Cheffe de service, 04 85 59 95 35 ou
marie-ange.sempolit@grenoble.fr
  





 

Contact :

• Responsable pole médical - santé scolaire - Ville de Grenoble
• Sylvain GROSJAT
• Adresse : 47 avenue Marcelin Berthelot 38100 GRENOBLE
• Email : sylvain.grosjat@grenoble.fr
• Téléphone : 04 76 03 43 23

Dans immeuble neuf de 2023, plateau partagé comprenant 4 cabinets

Disponibles en mars 2025: un cabinet de 18m² et un cabinet de 22 m²

Construction aux normes environnementales les plus récentes, cabinets lumineux avec grands fenêtres, isolation phonique soignée, tout confort
Meuble sanitaire individuel dans chaque cabinet
Salle de pause privative pour les 4 praticiens : cuisinette équipée, douche, wc
Sonnettes différenciées
Salle d'attente commune avec espaces différenciés et espace PMR
Parking privatif possible
Accès PMR assuré (1er étage avec ascenseur)
Sanitaires dans les communs pour les patients
Autres professions de santé au même étage et RDC

Situation : dans la zone d'activité de Crolles, proche de l'Eco-centre (Satoriz et autres commerces) et du parc JC Paturel
Accès direct depuis l'autoroute A41 Grenoble (15 minutes) / Chambéry (35 minutes)
Zone bien desservie par les transports en commun

Nous contacter pour tarifs et conditions
 

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C 'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
Missions :
Placé sous l'autorité du chef du service local de solidarité et de son adjoint, il exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance.
Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance.
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Le médecin participe à la continuité médicale en PMI sur le territoire de l'Agglomération
grenobloise.
Intervention en quartier prioritaire
- Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
Participer aux bilans de santé en école maternelle
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
Compétences requises :
Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Appliquer les protocoles départementaux
- Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à animer
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'organisation



CDD- 6 MOIS MÉDECIN DE PMI (H/F) POSTE À 50%


Direction du social du TAG
Service local de solidarité Grenoble ouest


Référence :
i2243-24CDD-FPA
Nature de l'offre :
Remplacement
Basé à :
Service Local de Solidarité de Grenoble Ouest
Affectation :
GRENOBLE


Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C 'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel


Missions :
Placé sous l'autorité du chef du service local de solidarité et de son adjoint, il exerce les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance.
Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance.

Activités :
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer à la prise en charge des mineurs maltraités
- Participer aux actions de prévention contre la maltraitance
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
Le médecin participe à la continuité médicale en PMI sur le territoire de l'Agglomération
grenobloise.
Intervention en quartier prioritaire
- Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans
- Participer à la protection de l'enfance
- Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé
- Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique

Participer aux bilans de santé en école maternelle
- Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs


Compétences requises :
Capacité à gérer des dossiers médicaux
- Appliquer les protocoles départementaux
- Connaissance de la santé publique et de l'épidémiologie
- Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Capacité à animer
- Qualité rédactionnelle
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'organisation

Prérequis :
Diplôme d’État de docteur en médecine
Titulaire du permis B
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Assurer la continuité de service
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité(abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Contact :

• Departement de l'Isère
• Francine POUVREAU
• Adresse : 7 rue Fantin Latour-38000 Grenoble 38000 Grenoble
• Email : francine.pouvreau@isere.fr
• Téléphone : 04 57 38 44 12

Bonjour,

Nous sommes un cabinet de 5 médecins généralistes au sein d'une MSP située à Tullins dans un cadre agréable. Le cabinet est accessible en 30 minutes depuis Grenoble en voiture et 20 minutes en train.

L'activité est très variée. Nous faisons peu de visites. Les consultations se font uniquement sur rdv et les horaires sont adaptables aux contraintes des remplaçants.

Nous avons 2 secrétaires présentes au cabinet à temps plein.
Logiciel Weda.
Rétrocession 80%
Possibilité de manger sur place à l’étage

Notre équipe est dynamique et motivée. Nous accueillons déjà des internes au cabinet.
Nous cherchons dès septembre un(e) remplaçant(e) régulier pour :
- les mardis, mercredis et jeudis en journée
- +/- autres demi-journées selon les besoins
- vacances scolaires.

N'hésitez pas à contacter le Dr Cécile ANDRE au 06 33 67 89 40 ou le secrétariat au
04 76 07 07 07 / 04 76 07 07 72 pour plus de détails.

Contact :

• SCM MAISON MEDICALE DU CENTRE
• Cécile ANDRE
• Adresse : 24 chemin de la cressonnière 38210 TULLINS
• Email : polesantetullins@free.fr
• Téléphone : 0476070772